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Work & Life Coaching2019-09-20T08:43:39+00:00

Projekt Beschreibung

Karriere als Frau und/oder Mutter

Hinter den Buzzwords „New Work“, „Kulturwandel“, „Arbeit 4.0“ versteckt sich ….

… eine vielschichtige Transformation der Arbeitswelt. Die Globalisierung, die Digitalisierung und die Mobilität eröffnen uns ein grenzenloses Potenzial, was wir als Gesellschaft zu füllen haben.

 

Ich sehe das größte Entwicklungspotenzial ….

… in Menschen, dies ist ein zentraler Ansatz der Philosophie von New Work. Ganz konkret, sehe ich in Frauen das größte Potential. Nach einer Studie des Hamburgischen WeltWirtschaftsinstitutes sind z.B. Mütter die größte Personengruppe, um den Fachkräftemangel aufzuhalten. Zudem können die persönlichen Stärken, die eine Mutter in ihrem Alltag entwickeln muss, ideal im Unternehmen genutzt werden. Hierzu gehört, die Zeit produktiv zu nutzen, zwischen Themen zu wechseln, Prioritäten zu setzen und menschlichen Bedürfnissen immer den Voran zugeben, die Problemlösungskompetenz, die Vernetzung und vieles mehr.
Aber nicht nur Mütter haben ein großes Potenzial. Viele Studien besagen, dass Frauen in ihren Bildungsabschlüssen den Männern immer eine Nasenlänge voraus sind. Dieses Verhältnis hebt sich allerdings schnell auf, wenn sie in ihr Berufsleben starten. Dieses GAP zu füllen, bedeutet einen weiteren erheblichen Mehrwert für Unternehmen.

Welche Unterstützung ist von Unternehmen zu erwarten?

Unternehmen investieren ca. 70 % in Coachings bei beruflichen Themen und überlassen dem Arbeitgeber die persönlichen Themen.
(Statista 2017: Wieviel Prozent der Coaching – Klienten bekommen das Coaching von Ihrem Unternehmen bezahlt? Unterscheidung in berufliche und persönliche Themen.)

67% aller Beschäftigten wünschen sich berufliche Weiterentwicklung sowie genügend Zeit für die Familie und fürs Privatleben.

(Studie „berufundfamilie“ über die Vereinbarkeit 2020)

Kurse

Klicke auf die untenstehenden Bilder und du kommst direkt zu den Partnerangeboten!

Elternzeit Basecamp

Hannover

Wie geht es nach der Elternzeit weiter? Hast du eine Vision?

Die Familienpause ist eine wertvolle Zeit, für Eltern und Kind. Viele Dinge verändern sich: Rollen, Aufgaben, Prioritäten und vielleicht sogar auch Lebensziele. Nehme Dir Zeit innezuhalten und zu reflektieren.

Bei uns kannst Du das tun!

  • auf deine Bedürfnisse hören
  • klare Entscheidungen treffen
  • Beruf und Familie vereinbaren
  • Zukunft deiner Arbeit mitgestalten
  • Auszeit bewusst nutzen
  • Zeit zum Innehalten
  • sich neu Orientieren
  • Arbeitgebergespräch vorbereiten
  • Wissen, wofür du stehst

Ein Coaching in der Elternzeit erleichtert die bewusste Auseinandersetzung mit anstehenden Entscheidungen zum neuen Lebenskonzept und fördert die Weiterentwicklung ‚trotz’ Kind.

Und was bringt Dir das Coaching?

  • effektives Nutzen der Elternzeit als „Basecamp“ für dein zukünftiges Leben
  • deine persönliche und berufliche Visioen entwickeln für alle ausstehenden Entscheidungen
  • Du bist vorbereitet für anstehende Gespräche, z.B. mit dem Arbeitgeber

Rahmen

  • Mit Kind, wenn du magst
  • Fünf Gruppencoachins a‘ 90 Minuten
  • Maximal 6 Teilnehmer
  • Leitung durch einen qualifizierten Coach

Anmeldung

Elterngarten

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